La nueva sede de la Fundación Cotec para la innovación acogió hoy la presentación oficial en España del Informe SRIP 2022 (acrónimo en inglés de Science, Research and Innovation Performance of the EU).

La Fundación Cotec ha seleccionado seis proyectos, entre los 1.352 presentados a la Convocatoria PIA 2022, para combatir la desigualdad a través de la innovación. En las próximas semanas, una vez formalizados los contratos, comenzará el trabajo en colaboración. Los seis proyectos finalmente seleccionados, con la participación de expertos externos a la Fundación, contribuirán a conocer mejor el fenómeno de la desigualdad, así como a corregir brechas sociales surgidas o agravadas en los últimos años por la pandemia de la Covid-19.

El sector del turismo presenta una intensidad innovadora inferior a la del conjunto del sector privado español, pero al mismo tiempo es el sector que otorga a la innovación un mayor potencial para afrontar sus retos económicos y ambientales, por encima del resto del tejido empresarial de empresas. Son algunas de las conclusiones del informe Innovación turística y especialización inteligente en España, una colaboración entre el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, SEGITTUR y la Fundación Cotec para la innovación que ha sido presentado hoy en un acto con participación de la ministra de Industria, Turismo y Comercio, Reyes Maroto, y la presidenta de Cotec, Cristina Garmendia.

La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.

La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.