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  • FP (Básica, Grado Medio y Grado Superior)
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Formación Dual

Análisis en profundidad para consolidar el modelo de la Formación Dual en España. El modelo de Formación Dual: de la Formación Profesional al Doctorado Industrial es un análisis en profundidad sobre los retos y las palancas necesarias para consolidar en España este modelo formativo, que es clave de empleabilidad, competitividad e innovación.

Percepción social de la innovación educativa

La Encuesta de percepción social de la innovación educativa, elaborada con la agencia 40dB, a partir de más de 7.000 entrevistas, recoge opiniones sobre el funcionamiento y los resultados del sistema educativo, prioridades de los ciudadanos en materia educativa, consideraciones sobre la innovación educativa, cuestiones sobre equidad y preocupaciones sobre el impacto de la digitalización.

Aprenem de la pluja

Convocatoria de ayudas para impulsar proyectos de Formación Profesional que ayuden a la reconstrucción de los territorios afectados por la dana de valencia de octubre de 2024

LOS DESAFÍOS PARA EL FUTURO DE LA FP EN ESPAÑA

Grupo de Trabajo liderado por Fundación Telefónica y Dualiza CaixaBank y compuesto por 27 organizaciones Miembros de Cotec con el objetivo de analizar y definir diferentes acciones que ayuden a promover y mejorar la relación entre empresas, centros de Formación Profesional (FP) y Administración educativa

19 de marzo de 2019

Lanzamiento de la campaña #ReiniciarLaUni

La Fundación Cotec para la innovación ha presentado hoy una campaña con ideas para renovar la educación superior. La iniciativa es el resultado de tres años de colaboración con medio centenar de colaboradores, entre expertos y representantes del mundo universitario (estudiantes, profesores, rectores, académicos, emprendedores, etcétera).

10 de octubre de 2017

La oferta formativa es insuficiente para cubrir las demandas profesionales en IOT

La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.