El Ayuntamiento de Las Rozas, que acaba de ingresar como Miembro de número de la Fundación Cotec, acogió hoy una nueva reunión del Comité de Talento y Conocimiento, que en esta ocasión estuvo dedicada al Año Europeo de las Capacidades.

Grupo de Trabajo, liderado por EY y Ferrovial, y compuesto por más de 25 organizaciones Miembros de Cotec para realizar un estudio sobre el trabajador del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral, la disrupción tecnológica en los trabajadores, y el impacto de la gestión de talento y personas en la empresa, procesos y organizaciones.

Proyecto seleccionado en la Convocatoria PIA de Cotec de 2019.

Proyecto seleccionado en la Convocatoria PIA de Cotec de 2019

Proyecto seleccionado en la Convocatoria PIA de Cotec de 2019.

Análisis del impacto de la actualización en el empleo a partir de los datos recogidos en la Encuesta sobre percepción social de la innovación en España de Cotec en 2020, realizada con la colaboración de Sigma Dos.

El Grupo de Trabajo de Cotec sobre Internet de las Cosas se creó para analizar la formación y capacitación en este ámbito en España con el objetivo de elaborar recomendaciones que contribuyan a adecuar la oferta de capital humano a la demanda de la industria digital.

El Grupo de Trabajo de Cotec sobre Big Data fue impulsado y coordinado por Telefónica, y han contado con la colaboración de una veintena de instituciones integradas en el Patronato de Cotec. El objetivo de este grupo ha sido realizar un profundo análisis sobre la situación actual y las previsiones del mercado de Big Data, así como de las principales referencias internacionales en formación y atracción del talento en este ámbito.

La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.

La Fundación Cotec para la Innovación y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie) han presentado hoy en Madrid los resultados del primer estudio que analiza y compara la capacidad de atraer y retener talento de las 17 comunidades autónomas españolas.

La Fundación Cotec para la innovación ha presentado hoy una campaña con ideas para renovar la educación superior. La iniciativa es el resultado de tres años de colaboración con medio centenar de colaboradores, entre expertos y representantes del mundo universitario (estudiantes, profesores, rectores, académicos, emprendedores, etcétera).

La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.