Este informe recoge las conclusiones del Grupo de Trabajo de Cotec sobre digitalización en salud, que ha estado coordinado por Gilead Science y Ernst & Young y ha contado con la participación de una veintena de representantes de entidades miembros de Cotec.

Estudio seleccionado en la Convocatoria PIA de Cotec de 2017.

Proyecto seleccionado en la convocatoria 2017 del Programa de Innovación Abierta (PIA) de Cotec, en el que se analiza la transformación digital del Sistema Nacional de Salud.

La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.

La Fundación Cotec para la innovación ha anunciado hoy, tras la reunión de su patronato, celebrada esta mañana en Madrid, la incorporación de Grupo Santander, Orange, Clipping Book e Ysios Capital Partners a su patronato, en concepto de patrones benefactores de número.

La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.

Hoy se presentó en Cotec el informe El mercado laboral digital a debate: plataformas, trabajadores, derechos y WorkerTech. El estudio ofrece una primera aproximación al impacto de las plataformas digitales sobre el mercado laboral en España. Fue uno de los proyectos seleccionados en la segunda edición del Programa de Innovación Abierta de Cotec (2017) y lo ha coordinado el experto en emprendimiento Albert Cañigueral, fundador la organización especializada en economía colaborativa Ouishare, con el apoyo de la consultora Malt.

La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.

La Fundación Cotec para la innovación presentó hoy un informe que analiza el grado de madurez de la transformación digital del sistema sanitario, tomando como referencia la implementación de la Historia Clínica Digital (HCD) en España. La introducción de la HCD se inició en el año 2006 pero aún hoy la realidad en la práctica clínica refleja que no es interoperable de manera integral.

“Galicia es, sin lugar a duda, un territorio claramente asociado a la innovación, no solamente en lo que hace sino en cómo lo hace”. Con estas palabras, la presidenta de la Fundación Cotec para la innovación, Cristina Garmendia, comenzó su intervención durante las jornadas ‘Fronteras de la Innovación Sanitaria 2019’, organizadas recientemente por el Sergas y la Agencia de Conocimiento en Salud (ACIS) en Santiago de Compostela. Durante su discurso expuso una serie de alianzas que tal y como indicó “son necesarias para progresar en todos los campos y en salud de una manera muy especial”.

La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.

Los Servicios de Salud autonómicos presentan un “índice bajo” de transformación digital. Es la principal conclusión de un análisis realizado por la Federación Española de Empresas de Tecnología Sanitaria (Fenin) con la colaboración de la Fundación Cotec para la innovación. El proyecto fue seleccionado en el marco de la II convocatoria del Programa de Innovación Abierta (PIA) de Cotec, dentro de la categoría de Sector Público Innovador.