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Cuatro humoristas gráficas han elaborado una serie de viñetas para esta campaña relacionada con uno de los datos que se incluyen dentro de la Encuesta de percepción social de la innovación en España de Cotec, con la que se pretende abrir el debate sobre la percepción negativa que tienen las mujeres de sí mismas en comparación con los hombres a la hora de juzgar su capacitación tecnológica.

FORO GIJÓN DE INNOVACIÓN Y DESIGUALDAD

Celebración del Foro Gijón de Innovación y Desigualdad con la participación de diferentes colectivos que aportan conocimiento y experiencias desde diferentes puntos de vista.

IGUALDAD DE GÉNERO EN LA INVESTIGACIÓN EN ESPAÑA

Informe sobre la percepción de igualdad de género en la investigación científica en España.

22 de febrero de 2018

L’Oréal España se incorpora al Patronato de Cotec

La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.

23 de septiembre de 2019

La mitad de las investigadoras que trabajan en España piensa que ser mujer dificulta su carrera

Las mujeres y los hombres que investigan en España perciben de manera muy diferente la desigualdad de género en su entorno laboral. Así, mientras que el 46% de las investigadoras piensa que ser mujer afecta negativamente a su carrera profesional, tan sólo el 10% de sus compañeros percibe que ser mujer supone una desventaja. El resultado pertenece al Informe CERU de Igualdad de Género en Investigación, realizado por la Sociedad de Científicos Españoles en el Reino Unido (CERU), cuyos resultados fueron presentados hoy en la sede de la Fundación Cotec para la innovación.

23 de septiembre de 2019

Jornada sobre igualdad de género en la Investigación en España

La Fundación Cotec para la innovación dedicó ayer una jornada a presentar iniciativas sobre igualdad de género en la investigación científica española. El acto, al que asistieron decenas de asistentes que llenaron el salón de actos de Cotec, concluyó con un debate abierto. La jornada sirvió para conocer las conclusiones del Grupo de Trabajo de Cotec sobre Mujer y Ciencia, en el que participaron durante un año una veintena de representantes de organizaciones integradas en el Patronato de Cotec.

18 de junio de 2018

Diálogo sobre las brechas de género en Ciencia e Innovación

19 de julio de 2018

‘Mujer en Ciencia y Tecnología’, nuevo Grupo de Trabajo de Cotec

30 de marzo de 2021

El Comité de Talento de Cotec debate sobre la brecha de género en el campo de la Inteligencia Artificial

El Comité de Talento y Conocimiento de Cotec, del que forman parte representantes de organizaciones miembros de la Fundación, celebró una reunión en línea la semana pasada para abordar la relación actual entre la mujer y la tecnología, prestando especial atención a la brecha de género en el campo de la Inteligencia Artificial (IA).

09 de mayo de 2022

Ana González y Cristina Garmendia participan en el Foro de Innovación y Desigualdad de Gijón

El Foro de Innovación y Desigualdad (FID 2022), que organizamos con la colaboración del Ayuntamiento de Gijón el 9 de mayo en la ciudad asturiana, contó con la intervención de la alcaldesa de Gijón, Ana González, y la presidenta de Cotec, Cristina Garmendia, además de 20 expertos que participaron en debates sobre las brechas sociales y el papel de la innovación para reducirlas.

III Encuesta de percepción social de la innovación

Nuevas perspectivas para enriquecer la metodología del Regional Innovation Scoreboard (RIS) publicado cada dos años por la Comisión Europea, que mide el desempeño de las regiones europeas en materia de innovación