El Ayuntamiento de Las Rozas, que acaba de ingresar como Miembro de número de la Fundación Cotec, acogió hoy una nueva reunión del Comité de Talento y Conocimiento, que en esta ocasión estuvo dedicada al Año Europeo de las Capacidades.

La sede de Cotec acogió la semana pasada un encuentro para hablar de la proyección de España en temas de innovación, digitalización, emprendimiento...

La Fundación Cotec para la innovación ha iniciado una colaboración con el Observatorio de Emprendimiento en España para profundizar en el ecosistema universitario del emprendimiento. El primer hito de esta alianza fue la presentación del proyecto GUESSS España, que se celebró ayer en la sede de Cotec, en Madrid. La presentación reunió a 125 representantes del ámbito universitario, en un acto celebrado en formato híbrido.

Seis iniciativas, entre más de medio centenar de candidaturas, recibieron este jueves el reconocimiento por su valor sostenible y social en la entrega de los premios Generacción. El acto se celebró en el Espacio Bertelsmann en un formato híbrido presencial-digital, en el que participaron el presidente de Deloitte, Fernando Ruiz; el presidente de la Real Academia de Ingeniería, Antonio Colino; y la presidenta de Cotec, Cristina Garmendia. 

La colaboración entre empresas, universidades y emprendimiento fue el tema central del último Comité de Talento y Conocimiento del año. La reunión, presidida por la directora de Estrategia Global de Asuntos Públicos de Telefónica, Trinidad Jiménez, se celebró en formato semipresencial y fue seguida en línea por una veintena de representantes de entidades miembros de Cotec.

Deloitte, la Real Academia de Ingeniería y la Fundación Cotec para la innovación entregaron hoy los Premios Generacción, una iniciativa que reconoce a proyectos innovadores por su capacidad de generar valor sostenible para la sociedad y la economía nacional.

Deloitte, la Real Academia de Ingeniería y la Fundación Cotec entregaron hoy los Premios Generacción, un certamen que reconoce a proyectos innovadores capaces de generar valor sostenible para la sociedad y la economía nacional.

La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.

La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.

La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.

La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.

La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.