La Fundación Cotec organizó ayer, junto con la Fundación Isaac Peral, la jornada Innovación en la Región de Murcia: La visión de Cotec

Las empresas gacela o de alto crecimiento y de 10 ó más empleados han generado en los últimos años mucho más empleo estable que las no gacela. En concreto crearon más de 300.000 puestos de trabajo entre 2017 y 2020, año marcado por la pandemia, mientras que el resto de compañías de su tamaño perdieron 75.000 empleos.

El vicepresidente segundo y conselleiro de Economía, Empresa e Innovación de la Xunta de Galicia, Francisco Conde, asistió ayer al acto de presentación de un nuevo estudio en el que analizamos el modelo de innovación abierta en Galicia. Este trabajo, realizado en colaboración con la Agencia Gallega de Innovación (GAIN), complementa el proyecto Modelos de innovación abierta, centrado en el País Vasco, Cataluña y la Comunidad de Madrid.

La pandemia no ha podido con las empresas gacela, aquellas que disponen de al menos 10 empleados y cuya facturación aumenta más de un 75% acumulado durante tres años consecutivos. El 99,4% de las empresas que fueron gacela en el periodo 2016-2019 siguen activas en el primer trimestre de 2021. Lo recoge el tercer informe sobre este tipo de empresas que elaboramos con la Universidad de Sevilla, y que a partir de esta edición se constituye como Observatorio de empresas gacela, un apartado nuevo de Informe Cotec que permitirá analizar la evolución histórica de este apartado del tejido empresarial.

Un informe de la Fundación Cotec para la innovación en colaboración con la Universidad de Sevilla establece en torno a 4.000 la cifra media de empresas gacela o de alto crecimiento en España entre 2012 y 2017. El dato pertenece al informe De start-up a gacela, ¿cómo es la evolución de las start-ups hacia el crecimiento?, presentado hoy en la Fundación Cajasol de Sevilla, con la participación del secretario general de Empresa, Innovación y Emprendimiento de la Junta de Andalucía, Manuel Ortigosa, y del Alto Comisionado para la España Nación Emprendedora, Francisco Polo.

La Fundación Cotec para la innovación ejerció de anfitrión en el acto de celebración del 20 aniversario del Foro de Agencias de Desarrollo Regional (ADR), que se celebró días atrás con la asistencia de representantes de las 20 agencias regionales, empresas y entidades nacionales y europeas que forman parte del Foro.

La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.