Este jueves hemos presentado en Barcelona una nueva edición del Observatorio de Empresas Gacela. El estudio analiza cada año la creación y evolución en España de las empresas gacela o de alto crecimiento

Los datos como activo empresarial, como bien público y como derecho individual fueron los protagonistas del evento organizado por la Generalitat de Catalunya con participación de Cotec este viernes en Barcelona. La sesión contó con intervenciones de la consellera d'Acció Exterior i Govern Obert, Victòria Alsina, y del director general de Cotec, Jorge Barrero, además de otros expertos en el ámbito de los datos abiertos.

La transición desde el modelo tradicional lineal de producción y consumo, todavía dominante, hacia un modelo de economía circular, se vio impulsada a partir de 2008, durante la crisis económica. El concepto de economía circular es además cada vez más popular entre los ciudadanos. No obstante, con la recuperación económica el cambio de modelo se ha estancado y en la actualidad no avanza al ritmo que sería necesario. Esta es la principal conclusión que se extrae del Informe sobre la situación de la Economía Circular en España, presentado hoy por la Fundación Cotec para la innovación en CaixaForum Barcelona.

La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.

La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.

La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.