Fundación Cotec ha celebrado hoy la primera reunión del Grupo de Trabajo ‘De la Transferencia a la Cooperación, bajo la coordinación del exdirector general de Centro de Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI), Francisco Marín Pérez, y la consultora Ayming España. Su objetivo principal es  proponer mejoras en la comunicación y el intercambio de conocimientos entre la I+D+i pública y la privada.

El pasado 7 de junio celebramos una nueva edición de Los Imperdibles de Cotec en La Nave de Villaverde en colaboración con el Ayuntamiento de Madrid, para mostrar a través de más de 20 experiencias cómo la innovación nos puede ayudar a conseguir los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, incluidos en la Agenda 2030. El festival reunió a más de 4.000 personas y contó con la visita de su Majestad El Rey que inauguró el festival.

Más de 4.000 visitantes a la Cumbre del Clima pasaron por el espacio reservado de la Fundación Cotec para la innovación para ver el vídeo de ‘Economía Circular: descubre que es antes de que reviente el Planeta’. Se programaron 20 pases diarios en el minicine, ubicado en el área de ciencia e innovación de la zona verde de la COP25, y debido al éxito de afluencia en muchos momentos se tuvieron que doblar los pases por aforo completo.

La crisis sanitaria provocada por la Covid-19 obligó a cerrar los centros educativos e instaurar un modelo de escuela en casa. Las desigualdades de equipamiento y preparación que existen entre familias, centros y docentes están ensanchando las brechas de aprendizaje que ya existían antes de la crisis, además de provocar otras nuevas. El informe Covid-19 y educación II: escuela en casa y desigualdad, de la Fundación Cotec, muestra cómo de preparado está el sistema educativo español para hacer frente al cierre de los centros.

El Patronato de la Fundación Cotec para la innovación celebró ayer su habitual reunión de primavera. El encuentro se celebró por primera vez en formato enteramente virtual. Un total de 24 representantes de las organizaciones miembros de Cotec convocadas aprobaron las cuentas anuales de la entidad, así como la incorporación del Ayuntamiento de Madrid como miembro consejero y de diez nuevos miembros de Cotec: Acció (Generalitat de Catalunya), Altran Innovación, Ayuntamiento de Valladolid, Consejo General de Economistas, Diputación de Segovia, Facebook, Fundación Cajasol, Huawei, Instituto de Fomento de la Región de Murcia y Tecnatom.

La Fundación Cotec puso ayer en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) sobre incentivos a la innovación verde. Los tres principales objetivos de este GT serán analizar el estado actual de las políticas e incentivos a la innovación verde, proponer medidas de reconocimiento a las empresas e instituciones que más contribuyan a su sostenibilidad, así como fijar objetivos claros para ayudar a las empresas e instituciones a diseñar planes responsables con el medio ambiente.

El responsable de Talento y Empleo de DigitalES, Javier Miranda, y la directora de Comunicación, Estudios y RRII de Adevinta, Mónica Pérez Callejo, participaron ayer en el Comité de Talento y Conocimiento de Cotec para presentar el informe Radiografía de Empleos Emergentes en España.

La Fundación Cotec ha seleccionado seis proyectos, entre los 1.352 presentados a la Convocatoria PIA 2022, para combatir la desigualdad a través de la innovación. En las próximas semanas, una vez formalizados los contratos, comenzará el trabajo en colaboración. Los seis proyectos finalmente seleccionados, con la participación de expertos externos a la Fundación, contribuirán a conocer mejor el fenómeno de la desigualdad, así como a corregir brechas sociales surgidas o agravadas en los últimos años por la pandemia de la Covid-19.

La nueva sede de la Fundación Cotec para la innovación acogió hoy la presentación oficial en España del Informe SRIP 2022 (acrónimo en inglés de Science, Research and Innovation Performance of the EU).

La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.