La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.

La Fundación Cotec puso ayer en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) sobre incentivos a la innovación verde. Los tres principales objetivos de este GT serán analizar el estado actual de las políticas e incentivos a la innovación verde, proponer medidas de reconocimiento a las empresas e instituciones que más contribuyan a su sostenibilidad, así como fijar objetivos claros para ayudar a las empresas e instituciones a diseñar planes responsables con el medio ambiente.

El documento Incentivos a la innovación verde recoge 12 medidas para avanzar hacia una economía medioambientalmente sostenible. Estas propuestas se presentaron el pasado 4 de noviembre en un encuentro en línea con los coordinadores del Grupo de Trabajo, las compañías GSK y FI Group, del que parte este documento. Como invitado participó el director general de Calidad y Evaluación Ambiental del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Ismael Aznar.