Indicador Adelantado de Cotec
El modelo de predicción de Cotec aspira a anticiparse unos meses a los datos oficiales del INE sobre inversión en I+D
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36 resultados encontrados
Evolución de la I+D en España
Análisis de la Fundación Cotec de la evolución de la I+D en España elaborado a partir de los últimos datos de INE
DECÁLOGO COTEC PARA LA INNOVACIÓN
Documento que recoge en 10 grandes áreas medidas para incorporar a España a la economía del conocimiento.
Indicador Adelantado de Cotec (2023)
El modelo de predicción de Cotec aspira a anticiparse unos meses a los datos oficiales sobre inversión en I+D del conjunto de los agentes económicos
Evolución de la I+D (2021)
Análisis de la Fundación Cotec elaborado a partir de los últimos datos de INE y Eurostat sobre la actividad de la I+D en España.
27 de octubre de 2016
Estos son 22 jóvenes que presentarán a SM el Rey un manifiesto para mejorar la universidad
La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.
27 de octubre de 2016
Reunión de SM el Rey con jóvenes emprendedores iberoamericanos
La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.
28 de octubre de 2016
22 universitarios iberoamericanos presentan a SM El Rey el Manifiesto Cotec
La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.
31 de octubre de 2016
Lectura del manifiesto Cotec en la XXV Cumbre Iberoamericana
La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.
29 de noviembre de 2016
Cristina Garmendia entra en un grupo asesor de alto nivel sobre I+D de la Comisión Europea
La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.
30 de noviembre de 2016
‘El tren de la I+D', nuevo vídeo divulgativo de Cotec
La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.
15 de diciembre de 2016
Cotec colabora con la Red Diplomática para promocionar la ciencia, la tecnología y la innovación española
La Fundación Cotec para la innovación ha puesto en marcha un nuevo Grupo de Trabajo (GT) para realizar un estudio sobre el empleado del futuro ante el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Este nuevo GT estará coordinado por el director de Estrategia Digital e Innovación de Ferrovial, Rafael Fernández, y el socio de People Advisory and Services de EY Juan Pablo Riesgo.